JornadaOS · 6 min de lectura
Multa por no llevar control horario: lo que arriesgas
Publicado el 1 de abril de 2025
La Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social (LISOS) clasifica como infracción grave no respetar las obligaciones de registro horario establecidas en el artículo 34.9 del Estatuto de los Trabajadores.
Rangos de sanción
- Grado mínimo: desde 751 €.
- Grado medio: entre 1.500 € y 3.750 € aproximadamente.
- Grado máximo: hasta 7.500 €.
- Importes orientativos. Consulta normativa vigente y a tu asesoría laboral.
Qué cuenta como infracción
- No llevar ningún registro horario.
- Llevarlo de forma no veraz o manipulada.
- No conservarlo durante 4 años.
- Impedir el acceso a la Inspección o a la representación legal de los trabajadores.
Lo que no es opcional
El registro aplica a todas las empresas con personas trabajadoras por cuenta ajena, incluidas pymes y micropymes. No hay umbral mínimo. Si tienes empleados, tienes que llevar registro.
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